Head of Marketing
Geel,
Belgique
En tant que Head of Marketing, vous dirigerez la stratégie marketing de Dynapps dans toutes les régions.
Votre mission : définir un positionnement clair, affiner notre proposition de valeur et stimuler une croissance durable du pipeline. Avec l’adoption rapide d’Odoo, vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies marketing intégrées – combinant des actions inbound et outbound pour atteindre les PME, les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises.
Vous collaborerez étroitement avec les directeurs de pays et rapporterez directement au CEO, reflétant la portée internationale du poste.
Vos responsabilités
- Définir et exécuter la stratégie marketing globale, en la traduisant en campagnes concrètes visant à accroître la visibilité et la génération de leads.
- Affiner notre proposition de valeur et notre message pour différents marchés et niveaux de maturité.
- Être le garant de la marque, en veillant à la cohérence de l’identité et du message sur tous les canaux.
- Développer et superviser la stratégie événementielle : organiser des événements clients et prospects, représenter Dynapps lors d’événements clés du secteur et d’événements Odoo, et assurer une forte présence de marque.
- Diriger la création de contenu et le storytelling, en veillant à la cohérence et à l’impact sur tous les canaux.
- Guider et aligner les équipes marketing locales sur la stratégie du groupe et les besoins de chaque pays.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir que le marketing soutient directement la pipeline, les MQLs et le chiffre d’affaires.
- Développer et maintenir les modèles marketing – présentations, fiches produits, études de cas, modèles de devis – en assurant une cohérence de marque.
- Soutenir le département RH dans les initiatives d’employer branding afin de renforcer l’image de Dynapps en tant qu’employeur attractif.
- Gérer le budget marketing et répartir les ressources de manière optimale entre marchés et canaux.
- Superviser et optimiser la stack technologique marketing (Odoo, Looker Studio, Notion).
- Suivre, analyser et optimiser les performances pour améliorer continuellement les résultats et le ROI.
- Gérer les agences externes et freelances, en veillant à la qualité et à l’alignement avec nos objectifs.
- Surveiller les tendances du marché et les concurrents pour maintenir la pertinence du positionnement de Dynapps.
Profil recherché
- Expérience confirmée en marketing B2B logiciel (ERP, SaaS ou technologies d’entreprise souhaitées).
- Solide expérience en génération de demande, à la fois inbound et outbound.
- Expertise en positionnement, conception de proposition de valeur et stratégie go-to-market.
- Esprit stratégique et approche opérationnelle.
- Expérience dans la gestion ou la collaboration avec des équipes internationales.
- Profil analytique et orienté données, capable de transformer les insights en décisions concrètes.
- Excellent communicant et collaborateur interfonctionnel.
- Maîtrise parfaite de l’anglais et du néerlandais, à l’écrit comme à l’oral.
Ce que nous offrons
Chez Dynapps, vous ne choisissez pas simplement un emploi — vous optez pour un environnement de travail ambitieux, en pleine croissance et résolument dynamique.
Grâce à notre structure horizontale, nous avançons rapidement et gardons les lignes de communication courtes. Vous travaillerez sur des projets passionnants de digitalisation qui ont un réel impact.
Nous croyons en la responsabilité, la diversité des missions et la liberté d’action — au sein d’une équipe composée de collègues talentueux et motivés.
Dynapps ne cesse de grandir — non seulement en Belgique, mais aussi à travers l’Europe.
Cette croissance ouvre la porte à de nouvelles opportunités, des collaborations internationales et de réelles perspectives de carrière pour ceux qui souhaitent évoluer.
Et bien sûr, nous prenons aussi le temps de nous amuser : team buildings, afterworks mensuels et moments conviviaux entre collègues.
En plus de tout cela, vous pouvez compter sur un package salarial attractif et de nombreux avantages extra-légaux.
Prêt(e) à grandir avec nous ?
Avantages
Un contrat à durée indéterminée
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Formations
50 crédits par an à investir dans les formations internes ou externes de votre choix. Votre développement compte vraiment.
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